A presente obra trata da cultura organizacional que nesta pesquisa serão identificadas a partir dos valores e das práticas organizacionais. Diante disso, a pesquisa tem como objetivo conhecer os valores e práticas organizacionais que orientam a cultura organizacional da empresa estudada. A metodologia utilizada foi, quanto aos meios, uma pesquisa de campo com estudo de caso, e quanto aos fins, descritiva. Foi aplicado um questionário para identificar as variáveis sócio demográficas, além do instrumento denominado IBACO - Instrumento Brasileiro para Avaliação da Cultura Organizacional, aplicado a 15 sujeitos. A pesquisa procurou conhecer os valores organizacionais referentes ao profissionalismo cooperativo. Profissionalismo competitivo e individualista e satisfação e bem-estar dos funcionários, enquanto as práticas organizacionais identificavam a integração externa, recompensa e treinamento e promoção do relacionamento interpessoal.