A gest o de conhecimento representa uma habilidade de se adaptar mudan as dentro das organiza es, onde trabalhar em cima de dados e informa es para uma maior efici ncia no processo decis rio e de comunica o e estabelecer maior competitividade. Quem tiver xito em administrar e gerenciar esse conhecimento est a um passo de se colocar entre as organiza es que est o na vanguarda buscando sempre visualizar as novas tend ncias . Diante da competitividade cada mais aguda, a implementa o da gest o do conhecimento dentro das organiza es uma vantagem decisiva para se manterem lugar de destaque e at sobreviver. A gest o do conhecimento n o est tica, est sempre em movimento e evoluindo, por isso as empresas devem ficar atentas ao surgimento das novas tecnologia, novos estudos e ferramentas, que possam decidir novos rumos tomados do futuro. Apesar da import ncia da gest o de conhecimento, algumas empresas ainda se negam a investir nesta ferramenta, mesmo demonstrando o seu sucesso e sua efici ncia. Nessas organiza es, o conhecimento tratado de maneira antiquada.O mundo vive a era conhecimento onde o compartilhamento e a capacidade de intera o ser cada vez mais frequente.