Este livro trata das relações concretas entre o Sindicato dos Metalúrgicos de Curitiba - SIMEC e as Comissões de Fábrica, que interferiram na política salarial das montadoras em questão, entre os anos de 1990 a 2009. Mostra os debates à respeito da política salarial criada dentro dessas montadoras, o papel da comissão de fábrica e do sindicato na construção da pauta de reivindicações e nos acordos coletivos da categoria metalúrgica da indústria automotiva, as lutas reivindicativas da categoria na busca de conquistas por melhores salários e condições de trabalho. A partir daí, apresenta-se os perfis dos trabalhadores do meio automotivo, interesses, atitudes, reações, participação e negociação, visando à sua utilização aplicada ao estudo da política salarial nas indústrias automotivas. O setor automotivo foi escolhido pela importância considerável, neste caso, os avanços salariais históricos,que servem de exemplo para todo o país, mesmo que estes tenham sido lentos e o automóvel ser um dos produtos de maior valor agregado pelo consumidor brasileiro.