Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Technische Universitat Chemnitz (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Fallstudie uber das fiktive Versicherungsunternehmen Secura befasst sich mit der Zunahme des Absentismus der Mitarbeiter in den Abteilungen. Die Abteilungsleiter Schone und Adams beobachten dieses Phanomen seit einiger Zeit und wollen untersuchen, welche Ursachen dafur infrage kommen. Mogliche Grunde fur ihre Beobachtung vermuten die beiden Herren in den vor sechs Monaten durchgefuhrten Veranderungen im Unternehmen. So wurden bei der Versicherungsfirma die Arbeitsprozesse so umgestaltet, dass alle Mitarbeiter nun vermehrt am PC arbeiten. Auerdem hat sich aus dieser Umstrukturierung auch eine Veranderung in der Mitarbeiterzusammensetzung ergeben. In der Abteilung ist nun mehr weibliches Personal tatig. Letztlich konnte auch der vollzogene Umzug des Unternehmens in ein neues Groraumburo als Ursache fur den Absentismus in Frage kommen. Fur die beiden Abteilungsleiter sowie fur das Unternehmen ist das Thema von hoher Relevanz, da Schone und Adams fur ihre Abteilung und deren Mitarbeiter die Verantwortung tragen. Eine Zunahme des Absentismus stellt daruber hinaus einen kostenrelevanten Aspekt fur das Unternehmen dar, dessen Erforschung und Eindammung von Interesse ist.