Il s'agit d'une étude d'investigation sur les actions requises des infirmières gestionnaires dans les unités hospitalières. Compte tenu des changements intervenus dans le secteur de la santé au cours des dernières années, notamment depuis les années 1990 avec la création du Système de santé unifié (SUS), les infirmières doivent posséder des compétences et des aptitudes managériales afin de pouvoir gérer les hôpitaux de manière à répondre aux attentes d'une gestion plus efficace. Cette recherche conclut en confirmant que dans le contexte hospitalier, les infirmières gestionnaires doivent développer leurs actions de manière critique et réflexive, notamment en ce qui concerne les compétences requises pour une bonne performance professionnelle, afin de toujours rechercher la qualité des services fournis aux patients.