El proposito de este estudio fue abordar una brecha en la literatura de mentoria mediante la identificacion de las actitudes mentores de mujeres afroamericanas en relacion con el proceso de seleccion de protegido y el efecto sobre el adelanto de la carrera de mentores. Este estudio exploratorio extiende la investigacion sobre la tutoria relaciones, proporcionando un entendimiento de las actitudes de orientacion y preferencias de las mujeres afroamericanas, en cuanto a las relaciones mentor-protege con otras mujeres afroamericanas."