Agilität im HR-Management: Grundlagen, Konzepte, Impulse: essentials
Autor Anja Mückede Limba Germană Paperback – 29 iun 2024
Der Inhalt
- Einführung in Agilität: Historie, Prinzipien, Begrifflichkeiten & Methoden
- Agilität im HR-Management: HR als Transformationsförderer und -begleiter, agile HR-Prozesse und Instrumente, Agilität in der HR-Organisation
Die Zielgruppen
- Praktiker*innen im HR und Management aus Unternehmen
- Studierende der Betriebswirtschaftslehre/Betriebsökonomie mit Schwerpunkt HR/Personal
Din seria essentials
- Preț: 89.25 lei
- Preț: 89.06 lei
- Preț: 89.47 lei
- Preț: 88.79 lei
- Preț: 90.88 lei
- Preț: 73.76 lei
- Preț: 88.86 lei
- Preț: 90.70 lei
- Preț: 46.20 lei
- Preț: 88.15 lei
- 5% Preț: 82.54 lei
- Preț: 89.97 lei
- Preț: 89.06 lei
- Preț: 89.47 lei
- Preț: 90.18 lei
- Preț: 89.24 lei
- Preț: 89.47 lei
- Preț: 89.88 lei
- Preț: 88.49 lei
- Preț: 88.49 lei
- Preț: 88.86 lei
- Preț: 89.06 lei
- 5% Preț: 85.47 lei
- Preț: 89.88 lei
- Preț: 88.36 lei
- Preț: 87.80 lei
- Preț: 90.18 lei
- Preț: 123.11 lei
- Preț: 89.84 lei
- Preț: 89.47 lei
- 5% Preț: 84.42 lei
- Preț: 89.91 lei
- Preț: 93.57 lei
- Preț: 75.98 lei
- Preț: 122.96 lei
- Preț: 90.06 lei
- Preț: 88.92 lei
- Preț: 88.49 lei
- Preț: 88.15 lei
- Preț: 90.47 lei
- Preț: 92.44 lei
- Preț: 89.65 lei
- Preț: 89.47 lei
- Preț: 73.76 lei
- Preț: 89.41 lei
- Preț: 26.24 lei
- Preț: 87.80 lei
- 5% Preț: 69.91 lei
- Preț: 86.39 lei
Preț: 124.06 lei
Nou
Puncte Express: 186
Preț estimativ în valută:
23.74€ • 24.70$ • 19.60£
23.74€ • 24.70$ • 19.60£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 15-29 aprilie
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783662691779
ISBN-10: 3662691779
Pagini: 40
Ilustrații: XI, 56 S. 7 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 6 mm
Greutate: 0.11 kg
Ediția:2024
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer Gabler
Seria essentials
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3662691779
Pagini: 40
Ilustrații: XI, 56 S. 7 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 6 mm
Greutate: 0.11 kg
Ediția:2024
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer Gabler
Seria essentials
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
Cuprins
Vorwort.- Einleitung.- Agilität was ist das?.- Agilität im HR-Management: ein Mehrebenenansatz.
Notă biografică
Prof. Dr. Anja Mücke ist Professorin am Institut für Personalmanagement und Organisation der Fachhochschule Nordwestschweiz. Sie forscht und berät u.a. zur Agilisierung von Performance und Kompetenzmanagement in Unternehmen.
Textul de pe ultima copertă
Dieses essential gibt einen Überblick zu Agilität im Unternehmenskontext und zeigt deren Relevanz für das HR-Management auf. Es stellt die wichtigsten agilen Prinzipien, Begrifflichkeiten und Methoden vor. Am Beispiel von Rekrutierung, Personalentwicklung und Performance Management skizziert die Autorin, welche konkreten Anforderungen und Ansatzpunkte sich daraus für die Gestaltung von HR-Prozessen und -Instrumenten ableiten und wie die HR-Organisation selbst agiler aufgestellt und gestaltet werden kann. Damit liefert dieses essential Orientierung und Hilfestellung dabei, die aktuelle Agilitätsdebatte für die eigene HR-Arbeit einzuordnen.
Der Inhalt
Die Zielgruppen
Die Autorin
Prof. Dr. Anja Mücke ist Professorin am Institut für Personalmanagement und Organisation der Fachhochschule Nordwestschweiz. Sie forscht und berät u.a. zur Agilisierung von Performance und Kompetenzmanagement in Unternehmen.
Der Inhalt
- Einführung in Agilität: Historie, Prinzipien, Begrifflichkeiten & Methoden
- Agilität im HR-Management: HR als Transformationsförderer und -begleiter, agile HR-Prozesse und Instrumente, Agilität in der HR-Organisation
Die Zielgruppen
- Praktiker*innen im HR und Management aus Unternehmen
- Studierende der Betriebswirtschaftslehre/Betriebsökonomie mit Schwerpunkt HR/Persona
Die Autorin
Prof. Dr. Anja Mücke ist Professorin am Institut für Personalmanagement und Organisation der Fachhochschule Nordwestschweiz. Sie forscht und berät u.a. zur Agilisierung von Performance und Kompetenzmanagement in Unternehmen.
Caracteristici
Kürze und prägnante Einführung zu Agilität im HR Wichtige Begrifflichkeiten und Konzepte werden vorgestellt Mit weiterführenden Literaturempfehlungen