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Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte: Eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht de Arne Schulz

Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte: Eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht: Schriften zu Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre und Controlling

Autor Arne Schulz Cuvânt înainte de Prof. Dr. Carl-Christian Freidank
de Limba Germană Paperback – 11 feb 2010

Din seria Schriften zu Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre und Controlling

  • 15% Einflüsse internationaler Standards auf die handelsrechtliche Rechnungslegung und die steuerrechtliche Gewinnermittlung: Kritische Analyse der Entwicklung des deutschen Bilanzierungssystems unter Berücksichtigung mittelständischer Unternehmen
    Preț: 63602 lei
  • 15% Externes Corporate Governance Reporting börsennotierter Publikumsgesellschaften: Konzeptionelle Vorschläge zur Weiterentwicklung der unternehmerischen Berichterstattung
    Preț: 61092 lei
  • 15% Internationale Koordinierung nationaler Enforcement-Aktivitäten: Eine kritische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Deutschen Prüfstelle für Rechnungslegung
    Preț: 51608 lei
  • 15% Unternehmenswertorientierte Berichterstattung auf Basis der IAS/IFRS: Eine bilanztheoretische und bilanzpolitische Betrachtung aus deutscher Sicht
    Preț: 57674 lei
  • 15% Prüfungsbericht von Kredit— und Finanzdienstleistungsinstituten: Eine betriebswirtschaftliche Analyse deutscher und internationaler Prüfungskonventionen
    Preț: 69370 lei
  • 15% Reform der Rechnungslegung und Corporate Governance in Deutschland und Europa
    Preț: 45870 lei
  • 15% Einflüsse der internationalen Corporate Governance-Diskussion auf die Überwachung der Geschäftsführung: Eine kritische Analyse des deutschen Aufsichtsratssystems
    Preț: 52924 lei
  • Fortentwicklung der Berichterstattung und Prüfung von Genossenschaften: Eine betriebswirtschaftliche und empirische Analyse vor dem Hintergrund des genossenschaftlichen Förderauftrags
    Preț: 48825 lei
  • 15% Die Konzernsteuerquote als Lenkungsinstrument im Rahmen des Risikomanagementsystems börsennotierter Muttergesellschaften
    Preț: 52322 lei
  • 15% Ad hoc-Publizität und Zwischenberichterstattung im deutschen Corporate Governance-System: Eine Analyse vor dem Hintergrund europäischer Harmonisierungsbestrebungen
    Preț: 49564 lei
  • 15% Bilanzreform und Bilanzdelikte
    Preț: 45776 lei
  • Umsatzsteuer und Steuerplanung: Die Umsatzsteuer unter organisatorischen und planerischen Gesichtspunkten
    Preț: 47795 lei
  • Auswirkungen der Aufsichtsratsvergütung auf die Unternehmensüberwachung: Eine ökonometrische Studie zur Corporate Governance deutscher Aktiengesellschaften
    Preț: 48001 lei
  • 15% Management Control in Public-Private Partnerships: Between International Governmental Actors and the Private Sector
    Preț: 62699 lei
  • 15% Weiterentwicklung der Lageberichterstattung und ihrer Prüfung: Eine normative und empirische Untersuchung aus nationaler und internationaler Sicht
    Preț: 47460 lei
  • Entwicklung eines Marktpreis-Prüfungsstandards für öffentliche Aufträge
    Preț: 48075 lei
  • 15% Geschäftsführungswechsel und Unternehmenserfolg: Eine ökonometrische Studie zur Corporate Governance deutscher Familienunternehmen
    Preț: 44019 lei
  • 15% Grundsätze ordnungsgemäßer Kostenprüfung bei öffentlichen Aufträgen und Zuwendungen
    Preț: 45932 lei
  • 15% Das Neutralitätsprinzip im harmonisierten Mehrwertsteuersystem
    Preț: 51688 lei

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Specificații

ISBN-13: 9783834920355
ISBN-10: 3834920355
Pagini: 648
Ilustrații: XLIX, 595 S. 42 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 39 mm
Greutate: 0.76 kg
Ediția:2010
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria Schriften zu Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre und Controlling

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Research

Cuprins

Theoretische Grundlagen.- Rechtliche Rahmenbedingungen aktienkursorientierter Vergütungssysteme.- Betriebswirtschaftliche Analyse von Optionsplänen.- Schlussbetrachtung.

Notă biografică

Dr. Arne Schulz promovierte bei Prof. Dr. Carl-Christian Freidank am Lehrstuhl für Revisions- und Treuhandwesen der Universität Hamburg und ist jetzt Managing Director eines Finanzdienstleisters in Hong Kong.

Textul de pe ultima copertă

Nicht zuletzt die Finanzkrise hat die Diskussion um Aktienoptionspläne als anreizkompatible Vergütung für Führungskräfte börsennotierter Aktiengesellschaften angeheizt. Arne Schulz zeigt, dass sie bei richtiger Ausgestaltung geeignet sind, die Ziele von Anteilseignern und Management anzugleichen und so zu einer Lösung des Principal-Agent-Konflikts beitragen können. Besondere Aktualität erlangt die Arbeit durch die Pläne des Gesetzgebers, den Aufsichtsrat zu einer Angemessenheitsbeurteilung der Vorstandsvergütung zu verpflichten.

Caracteristici

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