Analyse der Wissenskommunikation in einer Matrixorganisation
Autor Alexander Wohlwenderde Limba Germană Paperback – 13 oct 2014
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Specificații
ISBN-13: 9783658075170
ISBN-10: 3658075171
Pagini: 248
Ilustrații: XII, 234 S. 34 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 15 mm
Greutate: 0.33 kg
Ediția:2015
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658075171
Pagini: 248
Ilustrații: XII, 234 S. 34 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 15 mm
Greutate: 0.33 kg
Ediția:2015
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
ResearchCuprins
Wissenskommunikation inOrganisationen und in der Matrixorganisation.- Untersuchung der synchronen und asynchronen,formellen und informellen Wissenskommunikation.- Implikationen für Forschung und Praxis.
Notă biografică
Alexander Wohlwender promovierte am Lehrstuhl für Empirische Pädagogik und Pädagogische Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität München. Er war in der Luftfahrtindustrie im Personalbereich, im Projektmanagement und im Wissensmanagement tätig.
Textul de pe ultima copertă
Alexander Wohlwender analysiert wesentliche Bedingungsfaktoren der Wissenskommunikation in ihrem Zusammenhang mit verschiedenen Formen der Wissenskommunikation in einer Matrixorganisation. Wissen und dessen Kommunikation sind in den komplexen Problemstellungen der heutigen Arbeitswelt essentielle Erfolgsfaktoren für die Wissensnutzung und damit für den kompletten Produktentstehungsprozess. Die detaillierten Zusammenhänge zwischen den Bedingungsfaktoren der Wissenskommunikation und deren Beziehung zur Wissensnutzung fanden in komplexen Organisationsstrukturen bisher aber wenig Beachtung. Untersuchungsgegenstand ist eine Forschungs- und Entwicklungsabteilung einer Organisation in der Luftfahrtindustrie.
Der Inhalt
Alexander Wohlwender promovierte am Lehrstuhl für Empirische Pädagogik und Pädagogische Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität München. Er war in der Luftfahrtindustrie im Personalbereich, im Projektmanagement und im Wissensmanagement tätig.
Der Inhalt
- Wissenskommunikation in Organisationen und in der Matrixorganisation
- Untersuchung der synchronen und asynchronen, formellen und informellen Wissenskommunikation
- Implikationen für Forschung und Praxis
- Dozierende und Studierende der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der BWL mit den Schwerpunkten Personal-/Organisationsentwicklung und Wissensmanagement
- Praktiker in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Wissens- und Change-Management
Alexander Wohlwender promovierte am Lehrstuhl für Empirische Pädagogik und Pädagogische Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität München. Er war in der Luftfahrtindustrie im Personalbereich, im Projektmanagement und im Wissensmanagement tätig.
Caracteristici
Sozialwissenschaftliche Studie
Includes supplementary material: sn.pub/extras
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