Innovationen sind unbestritten wesentliche Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Sie sichern sowohl deren wirtschaftlichen Erfolg als auch deren Zukunft. Jedoch, wie werden Innovationen in einer Gruppe generiert? Was sind die Voraussetzungen fr den gnstigen Ausgang eines Innovationsprozesses? Diesen Fragen geht dieses Buch nach und sucht einen mglichen Erklrungsansatz in der Durchfhrung eines Innovationsprozesses mittels der Methode des Design Thinking." Diese basiert auf die Arbeitsweise von IDEO, einer Produktinnovationsfirma in den USA. An Hand einer Forschungsarbeit ber drei in Gruppen stattgefundene Innovationsprozesse wird die praktische Umsetzung des Design Thinking" im universitren Umfeld detailliert beschrieben und analysiert. bersichtlich werden positive sowie negative Einflsse dargestellt und aufgetretene Probleme analysiert. Auch auf die individuelle Weiterentwicklung des Innovationspotentials und -verstndnisses der GruppenteilnehmerInnen wird eingegangen.