Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Alpen-Adria-Universitat Klagenfurt (Psychologie), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Arbeit erklart, wie Sozialforscher an Interviewpartner gelangen, die sonst nur schwer erreichbar sind: VIPs, Manager in hohen Positionen, usw., Abstract: Dieses Werk erklart in detailierten Schritten die Gewinnung von Interviewpartnern - und zwar am praktischen Beispiel Zehn Interviewpartner aus hohen Positionen in der Grossindustrie wurden innerhalb von wenigen Wochen interviewt - allesamt im Rahmen personlicher Gesprache uber ca. eine Stunde. Beim Lesen dieser Arbeit begleiten Sie den Autor auf seiner spannenden Reise durch die deutsche Grossindustrie und lernen dabei Schritt fur Schritt selbst die hohe Kunst der Interviewfuhrung - und wie man an die Interviewpartner ran kommt. Viele Menschen, die Wichtiges zu sagen haben, sind von der Offentlichkeit gut abgeschirmt. Eine gegenseitige Vertrauensbasis aufzubauen und zu einem umfassenden Gesprach zu kommen, lernen Sie hier. Die beschriebenen Methoden sind offen und geradlinig - Sie mussen also nicht zum Paparazzi werden, um Informationen zu bekommen. Es geht auch auf direktem Weg Entscheidend ist, dass eine Dynamik im Wissenskreislauf in Gang gebracht wird, an welcher der einzelne Vorstand/Professor/VIP interessiert ist. Ob der initiierende Sozialforscher nun selbst Professor oder "nur" Student ist, spielt hier keine Rolle. Auch ein Drittsemester kann den Vorstand der Kohlen & Reibach AG interviewen Es ist nur eine Frage der Methode. Wenn Sie diese Kunst erlernen mochten, dann ist die Arbeit "Interviewpartner gewinnen" die richtige fur Si