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Arbeitsmarktsoziologie: Probleme, Theorien, empirische Befunde

Editat de Martin Abraham, Thomas Hinz
de Limba Germană Paperback – 2 iul 2018
Die Arbeitsmarktsoziologie beschäftigt sich mit den sozialen Determinanten bei der Erklärung von Arbeitsmarktprozessen. Dies beinhaltet u. a. den Zusammenhang zwischen Bildung und der Positionierung auf dem Arbeitsmarkt, die Risiken von Arbeitslosigkeit, die Rolle der Familie für Erwerbsentscheidungen und die Wirkung institutioneller Regelungen. Aus soziologischer Perspektive wird beleuchtet, welche Arbeitsmarktprozesse die Entstehung, die Dauerhaftigkeit und die Veränderung sozialer Ungleichheit bedingen. Der Arbeitsmarkt prägt moderne Gesellschaften maßgeblich: Das System sozialer Sicherung sowie die individuellen Lebensverhältnisse hängen vom Zugang zur Erwerbsarbeit ab. 

Der Inhalt
• Theorien des Arbeitsmarktes
• Übergänge in Ausbildung und berufliche Platzierung
• Soziale Mobilität
• Arbeitslosigkeit
• Betrieb sowie Berufe und Arbeitsmarkt
• Lohnbildung und Lohnverteilung
• Berufliche Weiterbildung
• Migration und ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt
• Berufliche Geschlechtersegregation
• Arbeitsmarkt und Demografie
• Methoden der Arbeitsmarktforschung

Die Zielgruppen
Studierende, Lehrende und Forschende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie Praktiker, die die (sozialen) Wirkungen von Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt einschätzen möchten.

Die Herausgeber
Prof. Dr. Martin Abraham ist Inhaber des Lehrstuhls für Soziologie und empirische Sozialforschung am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. 
Prof. Dr. Thomas Hinz leitet den Arbeitsbereich für empirische Sozialforschung an der Universität Konstanz.
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Specificații

ISBN-13: 9783658022556
ISBN-10: 3658022558
Pagini: 534
Ilustrații: XII, 534 S. 25 Abb., 4 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 148 x 210 x 28 mm
Greutate: 6.99 kg
Ediția:3., überarbeitete und erweiterte Aufl. 2018
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Wozu Arbeitsmarktsoziologie?.- Theorien des Arbeitsmarktes.- Übergänge in Ausbildung und Arbeitsmarkt.- Soziale Mobilität im Arbeitsmarkt.- Arbeitslosigkeit.- Betrieb und Arbeitsmarkt.- Berufe und Arbeitsmarkt.- Lohnbildung und Lohnverteilung.- Berufliche Weiterbildung im Arbeitsmarkt.- Migration und ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt.- Berufliche Geschlechtersegregation.- Arbeitsmarkt und Demografie.- Methoden der Arbeitsmarktforschung.

Notă biografică

Prof. Dr. Martin Abraham ist Inhaber des Lehrstuhls für Soziologie und empirische Sozialforschung am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. 
Prof. Dr. Thomas Hinz leitet den Arbeitsbereich für empirische Sozialforschung an der Universität Konstanz.

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Die Arbeitsmarktsoziologie beschäftigt sich mit den sozialen Determinanten bei der Erklärung von Arbeitsmarktprozessen. Dies beinhaltet u. a. den Zusammenhang zwischen Bildung und der Positionierung auf dem Arbeitsmarkt, die Risiken von Arbeitslosigkeit, die Rolle der Familie für Erwerbsentscheidungen und die Wirkung institutioneller Regelungen. Aus soziologischer Perspektive wird beleuchtet, welche Arbeitsmarktprozesse die Entstehung, die Dauerhaftigkeit und die Veränderung sozialer Ungleichheit bedingen. Der Arbeitsmarkt prägt moderne Gesellschaften maßgeblich: das System sozialer Sicherung sowie die individuellen Lebensverhältnisse hängen vom Zugang zur Erwerbsarbeit ab. 

Der Inhalt
• Theorien des Arbeitsmarktes
• Übergänge in Ausbildung und berufliche Platzierung
• Soziale Mobilität
• Arbeitslosigkeit
• Betrieb sowie Berufe und Arbeitsmarkt
• Lohnbildung undLohnverteilung
• Berufliche Weiterbildung
• Migration und ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt
• Berufliche Geschlechtersegregation
• Arbeitsmarkt und Demografie
• Methoden der Arbeitsmarktforschung

Die Zielgruppen
Studierende, Lehrende und Forschende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie Praktiker, die die (sozialen) Wirkungen von Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt einschätzen möchten.

Die Herausgeber
Prof. Dr. Martin Abraham ist Inhaber des Lehrstuhls für Soziologie und empirische Sozialforschung am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. 
Prof. Dr. Thomas Hinz leitet den Arbeitsbereich für empirische Sozialforschung an der Universität Konstanz.


Caracteristici

Die problemorientierte Einführung in die Arbeitsmarktsoziologie Umfassend und präzise Aktualisierte Neuauflage