Arbeitsrecht Band 1: Individualarbeitsrecht: Springer-Lehrbuch
Autor Wolfgang Hromadka, Frank Maschmannde Limba Germană Paperback – 12 apr 2023
Din seria Springer-Lehrbuch
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Specificații
ISBN-13: 9783662666227
ISBN-10: 3662666227
Ilustrații: XXXVIII, 616 S. 20 Abb.
Dimensiuni: 155 x 235 mm
Greutate: 0.98 kg
Ediția:8. Aufl. 2023
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Seria Springer-Lehrbuch
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3662666227
Ilustrații: XXXVIII, 616 S. 20 Abb.
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Cuprins
Dienstleistung im Rechtssystem.- Grundlagen des Arbeitsrechts.- Arbeitnehmer und Arbeitgeber.- Arbeitsvertragsformen.- Anbahnung, Abschluss und Änderung des Arbeitsvertrages.- Pflichten des Arbeitnehmers.- Pflichten des Arbeitgebers.- Leistungsstörungen und Entgeltfortzahlung.- Haftung im Arbeitsverhältnis.- Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Notă biografică
Prof. Dr. Dr. h.c.Wolfgang Hromadka war von 1969 bis 1985 im Personal- und Sozialwesen von Großunternehmen tätig und von 1985 bis 2003 ordentlicher Professor an der Universität Passau (Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht). Seit 1982 ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht, seit 1997 zudem Gastprofessor an der Karlsuniversität zu Prag und von 2003 bis 2012 Richter am Verwaltungsgericht der Bank für Internationalen Zahlungsausgleich in Basel.
Textul de pe ultima copertă
Das Werk behandelt in zwei Bänden alle examenswichtigen Fragen des Arbeitsrechts. Der erste Band enthält die Grundlagen und das Individualarbeitsrecht, das heißt das Arbeitsvertragsrecht und das Arbeitsschutzrecht. In seinem Aufbau folgt er der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluss und die Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis bis hin zur Beendigung. Besonderen Wert haben die Verfasser auf die Querverbindungen zum Bürgerlichen Recht gelegt. Schaubilder helfen bei der Erfassung der Strukturen, Checklisten und Schemata bei der Lösung von Fällen.
Caracteristici
Behandelt alle examensrelevanten Fragen des Arbeitsrechts Besonders geeignet für Studierende im Schwerpunktbereich Arbeitsrecht Aufbau orientiert sich an der Chronologie des Arbeitsverhältnisses