Akademische Arbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, Universitat Wien (Juridische Fakultat), Sprache: Deutsch, Abstract: Radio Frequency Identification ist eine Technologie fur Sender-Empfanger-Systeme zum automatischen und beruhrungslosen Identifizieren und Lokalisieren von Objekten und Personen mittels Radiowellen, die auch im Arbeitsleben zunehmend Anwendung findet. Sie ermoglicht zum einen eine exakte Planung und Steuerung von Arbeitsablaufen, zum Anderen aber auch eine fur Arbeitnehmer fallweise nicht erkennbare Uberwachung, die rechtliche Interessen von Arbeitnehmern erheblich beeintrachtigen kann. Dieses Buch behandelt arbeitsrechtliche Fragestellungen beim betrieblichen Einsatz von RFID, etwa die Notwendigkeit des Abschlusses von Betriebsvereinbarungen und die Moglichkeit und Folgen des Vorliegens einer Betriebsanderung bei einer betrieblichen Einfuhrung von RFID. Ausserdem wird auf den Personlichkeitsschutz von Arbeitnehmern unter Berucksichtigung der Fursorgepflicht der Arbeitgeber eingegangen