Tagesmütter sind eine bewährte Lösung, wenn in Familien beide Eltern arbeiten oder wenn Alleinerziehende Geld verdienen müssen. In ihrer eigenen Wohnung betreuen diese Frauen Kinder - individuell und in viel kleineren Gruppen als etwa im Kindergarten. Und ihre Dienste sind gesucht, doch ist es für Eltern nicht immer einfach, die richtige Tagesmutter zu finden, die optimal zu ihnen und ihren Sprösslingen passt. Hier ist Selbsthilfe angesagt, und die bietet die Internet-Community Laufstall. Auf ihrer Webseite www.laufstall.de finden Tagesmütter und Eltern praktische Infos und eine bundesweite Vermittlungsbörse.Wenn sich dann Partner gefunden haben, sollte die Zusammenarbeit auf eine solide Basis gestellt werden, die für beide Seiten verbindlich ist und keine Fragen offen lässt - man schließt einen Vertrag über die Tagespflege ab. Ein Muster dafür bietet jetzt der Bonner Fachverlag interna in Zusammenarbeit mit Laufstall an.Mustervertrag als Basis für problemlose ZusammarbeitWie viele und welche Punkte bei der Tagespflege zu beachten und zu regeln sind, zeigt sich beim Durchblättern dieser Arbeitsmappe: Ort des Arbeitsplatzes, Kostenregelung und Zahlungsmodalitäten sind selbstverständlich. Aber denken wir auch Dinge wie Arbeitsverhinderung, Bringen und Abholen des Kindes, Medikamentengabe an das Kind, Versicherungsfragen, Schweigepflicht und Datenschutz? Auch wenn hier meist keine Probleme auftreten, müssen diese Punkte eindeutig vereinbart werden.Der vorliegende Muster-Arbeitsvertrag kann hier sofort verwendet werden. Alle Bestimmungen sind rechtsanwaltsgeprüft, fertig formuliert und brauchen nur mit Namen ergänzt und an die individuellen Gegebenheiten und Bedürfnisse angepasst zu werden. Praktisch, schnell und ohne Stress. Dieser Mustervertrag erscheint übrigens im Digitaldruck; dies gewährleistet die laufende Einarbeitung von Änderungen und Ergänzungen und damit stets die optimale Aktualität und Rechtssicherheit für Tagesmütter, Eltern und nicht zuletzt die Kinder, um deren Wohl es geht.