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Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung: essentials

Autor Dirk Lippold
de Limba Germană Paperback – 2 dec 2016
Das essential liefert einen Überblick über alle relevanten Maßnahmen der Personalfreisetzung – von Instrumenten wie Versetzung, Arbeitszeitverkürzung und Einstellungsbeschränkungen bis hin zur Anwendung des „letzten“ Mittels, der Kündigung. Den verschiedenen Formen der Kündigung wird ein separates Kapitel gewidmet. Dirk Lippold zeigt, wie Maßnahmen zur Personalfreisetzung so geplant und ausgeführt werden können, dass negative Begleiterscheinungen für Mitarbeiter und Unternehmen minimiert werden. 
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Din seria essentials

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Specificații

ISBN-13: 9783658164935
ISBN-10: 365816493X
Ilustrații: VII, 33 S. 11 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.06 kg
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seria essentials

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Rahmenbedingungen der Personalfreisetzung.- Personalfreisetzung mit und ohne Personalabbau.- Betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung.- Entlassungsgespräch und Austrittsinterview.


Notă biografică

Prof. Dr. Dirk Lippold war über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Deutschland-Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathoch¬schulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen.

Textul de pe ultima copertă

Das essential liefert einen Überblick über alle relevanten Maßnahmen der Personalfreisetzung – von Instrumenten wie Versetzung, Arbeitszeitverkürzung und Einstellungsbeschränkungen bis hin zur Anwendung des „letzten“ Mittels, der Kündigung. Den verschiedenen Formen der Kündigung wird ein separates Kapitel gewidmet. Dirk Lippold zeigt, wie Maßnahmen zur Personalfreisetzung so geplant und ausgeführt werden können, dass negative Begleiterscheinungen für Mitarbeiter und Unternehmen minimiert werden. 

Der Inhalt 
  • Rahmenbedingungen der Personalfreisetzung
  • Personalfreisetzung mit und ohne Personalabbau
  • Betriebsbedingte, verhaltensbedingte und personenbedingte Kündigung
  • Entlassungsgespräch und Austrittsinterview
Die Zielgruppen 
  • Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement
  • Führungskräfte und Personalverantwortliche sowie Unternehmensberater
Der Autor
Prof. Dr. Dirk Lippold war über drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche tätig, zuletzt als Deutschland-Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung. Er ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathoch¬schulen in MBA-, Master- und Bachelor-Studiengängen.


Caracteristici

Sanfte“ und „harte“ Maßnahmen übersichtlich dargestellt Vorteile durch Personalfreisetzung nutzen – Nachteile für Unternehmen und Mitarbeiter minimieren Mit vielen informativen Schaubildern