Los resultados se evalúan con arreglo a una serie de criterios seleccionados por la empresa y registrados en un documento elaborado por los "controladores de gestión" para uso de los directivos, que pueden analizar las diferencias entre objetivos y resultados a fin de decidir medidas correctoras. Entre los elementos que componen el entorno de control interno se encuentra la función de auditoría interna. La auditoría interna consiste en observar, estudiar y analizar la situación de los comportamientos, hechos, estructuras y documentos sociales en relación con los sistemas de referencia internos de la empresa. Esto permite identificar las discrepancias, buscar las causas, estudiar sus consecuencias o implicaciones e identificar los riesgos de la empresa para controlarlos y eliminarlos mejor y garantizar mejor la supervivencia de los procedimientos de control interno.El tema tratado en esta tesis nos permitirá comprender mejor el concepto de auditoría interna, su papel dentro de la empresa, sus objetivos y la metodología aceptada para llevar a cabo un encargo de auditoría.