Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 1,0, Hochschule Neubrandenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Zukunftig wird den Akteuren des Gesundheitswesens ein hohes Veranderungspotenzial abverlangt. Neue und innovative Versorgungsformen wie die Integrierte Versorgung werden zwangslaufig neue Anforderungen an das Profil der Gesundheitsberufe stellen. Der Pflege als grosste Berufsgruppe im Gesundheitswesen kommt hier eine tragende Rolle zu. Ohne Pflege wurde es der Medizin nicht moglich sein, eine kontinuierliche Versorgung zu gewahren. Durch ihr professionelles und strukturiertes Handeln leistet die Pflege einen erheblichen Beitrag zu einem ganzheitlichen Versorgungsansatz. Sie unterstutzt die Uberbruckung der Sektoren, denn Pflege agiert im ambulanten wie stationaren Sektor. Durch die Planung und Organisation der stationaren Nachsorge, kompensiert sie schon heute Diskontinuitaten, so gleicht sie beispielsweise infrastrukturelle Defizite zwischen den Sektoren aus. Wo liegen hier die Entwicklungspotentiale und Qualifizierungsbedarfe? Die Medizin, die Pflege und andere Heil- und Hilfsberufe befinden sich in einer anhaltenden Professionalisierungsdiskussion. Das Hauptziel der aktuellen Akademisierung ist die Qualifizierung fur institutionsgebundene Fuhrungstatigkeiten. In dem neuen Verstandnis der Gesundheitsversorgung - sektorenubergreifende Netzwerke unterschiedlicher Akteure - kann die Grundlagenausbildung der Pflege das Wissens- und Verstandnisfundament fur Managementtatigkeiten in Versorgungsnetzen bilden. Jedoch muss ein grosserer Fokus auf betriebswirtschaftliche, organisatorische und die entsprechenden Schlusselqualifikationen gelegt werden. Pflege kann neue Strukturen mitgestalten, wenn sie zukunftig mehr Verantwortung in der Organisation und Steuerung der Behandlungs- und Versorgungsprozesse ubernimmt. Diese neuen Aufgaben und Kompetenzen konnen bei einer tragfahigen Legitimation zu einem neuen Pflegeverstandnis fuhren,