Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur Beschäftigungssicherung: Schriftenreihe der Hochschulgruppe für Arbeits- und Betriebsorganisation
Editat de Gert Zülchde Limba Germană Paperback – 14 aug 2008
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Specificații
ISBN-13: 9783834910943
ISBN-10: 3834910945
Pagini: 311
Ilustrații: X, 311 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 19 mm
Greutate: 0.39 kg
Ediția:2008
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria Schriftenreihe der Hochschulgruppe für Arbeits- und Betriebsorganisation
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3834910945
Pagini: 311
Ilustrații: X, 311 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 19 mm
Greutate: 0.39 kg
Ediția:2008
Editura: Gabler Verlag
Colecția Gabler Verlag
Seria Schriftenreihe der Hochschulgruppe für Arbeits- und Betriebsorganisation
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
ResearchNotă biografică
Prof. Dr.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Gert Zülch ist Lehrstuhlinhaber und Leiter des Instituts für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (ifab) der Universität Karlsruhe (TH).
Textul de pe ultima copertă
Die Globalisierung der Wirtschaft eröffnet im Bereich der Güterproduktion neue Chancen: Sie schafft neue Märkte, ermöglicht eine kostengünstige Herstellung von Erzeugnissen und trägt damit zur Wettbewerbsfähigkeit der Produktionsunternehmen am Standort Deutschland bei. Sie birgt jedoch auch Risiken wie den Verlust von Arbeitsplät¬zen und von Produkt- und Prozesswissen. Um diesen Gefahren entgegenzuwirken, sind neben wirtschafts- und steuerpolitischen Instru¬menten auch betriebliche Strategien und Maßnahmen erforderlich.
Der vorliegende Band konzentriert sich auf arbeits- und betriebsorganisatorische Ansätze zur Beschäftigungssicherung. Es werden folgende Aspekte diskutiert:
•die Erhöhung der Reaktions- und Wettbewerbsfähigkeit von Produktionsunternehmen,
•die Verbesserung von Methoden zur Personalplanung und -entwicklung,
•die Entwicklung von Konzepten zur Nutzensteigerung und Sicherung von Produkten sowie
•die Schaffung und Stärkung von Wertschöpfungsnetzwerken.
Der vorliegende Band konzentriert sich auf arbeits- und betriebsorganisatorische Ansätze zur Beschäftigungssicherung. Es werden folgende Aspekte diskutiert:
•die Erhöhung der Reaktions- und Wettbewerbsfähigkeit von Produktionsunternehmen,
•die Verbesserung von Methoden zur Personalplanung und -entwicklung,
•die Entwicklung von Konzepten zur Nutzensteigerung und Sicherung von Produkten sowie
•die Schaffung und Stärkung von Wertschöpfungsnetzwerken.