BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement: aktiv im Betriebsrat
Autor Sigrid Britschgide Limba Germană Paperback – 13 ian 2023
wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind.
Das Ziel ist, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wieder in den Arbeitsprozess einzugliedern und krankheitsbedingte Kündigungen zu vermeiden.
Die Autorin vermittelt das Basiswissen und die rechtlichen Grundlagen zum BEM. Mit
Beispielsfällen, Musterschreiben, Checklisten und einer Betriebsvereinbarung unterstützt der Ratgeber Interessenvertretungen und Beschäftigte bei der Wiedereingliederung.
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26.01€ • 27.02$ • 21.60£
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Specificații
ISBN-13: 9783766372116
ISBN-10: 3766372114
Pagini: 186
Dimensiuni: 144 x 207 x 12 mm
Greutate: 0.25 kg
Ediția:6. überarbeitete und aktualisierte Auflage
Editura: Bund-Verlag GmbH
Seria aktiv im Betriebsrat
ISBN-10: 3766372114
Pagini: 186
Dimensiuni: 144 x 207 x 12 mm
Greutate: 0.25 kg
Ediția:6. überarbeitete und aktualisierte Auflage
Editura: Bund-Verlag GmbH
Seria aktiv im Betriebsrat
Notă biografică
Fachanwältin Arbeitsrecht und Familienrecht in Düsseldorf.
Cuprins
Beispielsfällen, Musterschreiben, Checklisten und einer Betriebsvereinbarung unterstützt der Ratgeber Interessenvertretungen und Beschäftigte bei der Wiedereingliederung.
* Verfahren, Regelungsformen und Gestaltungsbereiche
* Rechte und Pflichten des Arbeitgebers, der Beschäftigten, des Betriebsrats und
der Schwerbehindertenvertretung
* Auswirkungen des BEM auf krankheitsbedingte Kündigungen
* Stufenweise Wiedereingliederung
Die Schwerpunkte der 6. Auflage:
* BEM bei Long Covid- oder Post Covid-Erkrankungen
* Digitale BEM-Gespräche
* Hinzuziehung von Vertrauenspersonen nach neuer gesetzlicher Regelung
* Aktuelle Rechtsprechung, z.B. zur erneuten Durchführung eines BEM nach weiterer Erkrankung und den Anforderungen an den Datenschutz im BEM
Die Autorin
Sigrid Britschgi ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Familienrecht im Anwaltsbüro Windirsch, Britschgi & Wilden in Düsseldorf und Referentin in der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit.
* Verfahren, Regelungsformen und Gestaltungsbereiche
* Rechte und Pflichten des Arbeitgebers, der Beschäftigten, des Betriebsrats und
der Schwerbehindertenvertretung
* Auswirkungen des BEM auf krankheitsbedingte Kündigungen
* Stufenweise Wiedereingliederung
Die Schwerpunkte der 6. Auflage:
* BEM bei Long Covid- oder Post Covid-Erkrankungen
* Digitale BEM-Gespräche
* Hinzuziehung von Vertrauenspersonen nach neuer gesetzlicher Regelung
* Aktuelle Rechtsprechung, z.B. zur erneuten Durchführung eines BEM nach weiterer Erkrankung und den Anforderungen an den Datenschutz im BEM
Die Autorin
Sigrid Britschgi ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Familienrecht im Anwaltsbüro Windirsch, Britschgi & Wilden in Düsseldorf und Referentin in der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit.