Examensarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Universit t Kassel, Veranstaltung: Arbeitslehre, Sprache: Deutsch, Abstract: Friseurin, B rokauffrau und Kauffrau im Einzelhandel... das sind nur drei der meist gew hlten Ausbildungsberufe von M dchen. Doch genau die am h ufigsten gew hlten Berufe von Frauen sind es, die mit schlechten Perspektiven, wie geringen Aufstiegschancen, geringen L hnen und verantwortungslosen Routinearbeiten einhergehen. Daraus resultiert ein geschlechtsspezifisch segmentierter Arbeitsmarkt, der durch hohe Benachteiligungen f r das weibliche Geschlecht gekennzeichnet ist. Die berg nge von der Schule in den Beruf gestalten sich au erdem aufgrund der immer komplexer werdenden Arbeitswelt und den daraus resultierenden gestiegenen Anforderungen f r Jugendliche immer un bersichtlicher und risikoreicher. Der Mangel an Ausbildungspl tzen w hrend der letzten Jahre hat eine gro e Unsicherheit der Heranwachsenden bei der Berufswahl zur Folge. Besonders f r M dchen gestaltet sich die erste Schwelle jedoch deutlich schwieriger als f r die Jungen, was u. a. auf ihr eingeschr nktes Berufswahlspektrum zur ckzuf hren ist. Auf der anderen Seite beklagen Vertreter der Wirtschaft einen Fachkr ftemangel innerhalb naturwissenschaftlich-technischer Berufe, die bisher von M nnern dominiert werden. Doch insbesondere diese Berufsfelder w rden auch jungen Frauen eine zukunftsweisende Dimension bieten. Diese Arbeit zeigt die eingeschr nkte Berufswahl von M dchen auf und besch ftigt sich mit der Frage, wie dieses Verhalten erkl rt werden und die Perspektiven vor diesen Hintergr nden erweitert werden k nnen. In diesem Kontext werde ich zun chst eine Bestandsaufnahme des geschlechtsspezifischen Arbeitsmarktes vornehmen. Hierbei befasse ich mich vordergr ndig mit der derzeitigen Situation von Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Im weiteren Verlauf werde ich zun chst die Bildungsabschl sse von M dchen erl utern, um im