Die Logistikbranche als Innovations- und Wachstumsfuhrer ruckt zunehmend in das Blickfeld vieler Forscher und Politiker, denn gerade in Deutschland konnen hier auf der Grundlage einer exzellenten Ausgangsposition hohe Potenziale fur Wachstum und Beschaftigung ausgemacht werden. Diese Potenziale basieren aber nicht nur auf der sehr guten Infrastruktur oder den international orientierten und fuhrenden Unternehmen der Branche, sondern insbesondere auch auf der Qualifikation der etwa 2,7 Millionen Beschaftigten in der Logistik. Die hier vorgelegte empirische Erhebung der Bildungs-, Tatigkeits- und Qualifikationssituation von mehr als 1.000 Mitarbeitern in Logistikunternehmen in Nordrhein-Westfalen und Hessen nach dem Konzept der Berufswertigkeit zeigt detailliert die Moglichkeiten einer fundierten Aus- und Weiterbildungspolitik fur die Logistik auf. Die Untersuchung wurde im Rahmen der Forschungsarbeiten des EffizienzCluster LogistikRuhr durchgefuhrt, des grossten Forschungsverbundes zur Logistik in Europa.