Unsere alternde Gesellschaft wird auch die Situation in den Unternehmen stark verändern. Die Firmen werden sich ins Zeug legen müssen, um ältere Leistungsträger fit zu halten und erfahrene Kräfte ins Unternehmen zu locken. Ein vorausschauendes Altersmanagement sollte überdies immer berücksichtigen, dass der junge Mitarbeiter von heute der Best Ager von morgen ist.