Innovationen nähren Hoffnungen auf Wettbewerbsfähigkeit undBeschäftigungssicherung. Auch für Betriebsräte wird die Mitgestaltung vonbetrieblicher Innovationsfähigkeit zur Herausforderung, zusätzlich zurtraditionellen Wahrung von Schutzrechten. Doch welche Innovationsbeiträgekönnen die Interessenvertreter leisten? Wie werden Betriebsräte vomManagement in das Innovationsgeschehen vor Ort eingebunden? Und welcheBetriebsrats-Typen sind in innovationsstarken Unternehmen zu finden? Wenigist hierüber bekannt, denn obwohl Betriebsräte in der deutschen Wirtschaftals zentrale betriebliche Akteure etabliert sind, werden sie in Ansätzen derInnovationsforschung kaum beachtet. Dieser Band greift dieses Defizit aufund beschreibt Innovationsfähigkeit aus der Perspektive der Betriebsräte.Empirische Grundlage dafür ist die telefonische Befragung von 1700Betriebsräten im Rahmen der Betriebsrätebefragung 2008/09 des Wirtschafts-und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung. DerThemenschwerpunkt "Betriebliche Innovationsfähigkeit" wurde gemeinschaftlichvon WSI und dem Institut für angewandte Innovationsforschung (IAI) e.V. ander Ruhr-Universität Bochum erarbeitet.