In den letzten Jahren haben sich am deutschen Arbeitsmarkt die "Türen" geöffnet. Im Vergleich zu anderen europäischen Ländern wie etwa den Niederlanden oder UK verzeichnet Deutschland im Bereich Interim Management deutliche, nachhaltige Wachstumsraten. Womöglich wird der historische Vorsprung zu den anderen Märkten bereits bald egalisiert sein. Das hieße, dass Interim Management sich als weithin anerkanntes, selbstverständliches Management-Instrument in Deutschland etabliert.