El capital humano es un concepto tan controvertido como fértil: para algunos, asociar la noción de capital a lo humano es una desastrosa ilustración de la creciente mercantilización de nuestro mundo; para otros, por el contrario, nos hace tomar conciencia de que no hay riqueza más que en las personas. Este libro toma partido claramente por el segundo enfoque y ofrece así una visión sintética del concepto de capital humano que permite tomar conciencia de la riqueza de la aplicación de esta noción en la gestión. Las decisiones de deslocalización, las fusiones y adquisiciones y la evaluación de los equipos directivos se miden con el rasero del capital humano.