Kirchliche Unternehmen sind keine geschützten Inseln. Sie brauchen vielmehr ein unverwechselbares Markenzeichen, um auf dem Meer des Gesundheitswesens erfolgreich zu sein. Dazu zählen moderne Führungsstrukturen, ein ganzheitliches Management und Mitarbeiter, die das christliche Leitbild im Spannungsfeld von Fachlichkeit, Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit leben.Am Beispiel konfessioneller Krankenhäuser werden sowohl die allgemeinen Rahmenbedingungen als auch konkrete Handlungsperspektiven geschildert. Das Buch will ein Kompass sein, der helfen kann, die gegenwärtigen Flutwellen - Ökonomisierung, Bürokratisierung und Verrechtlichung - zu bestehen.