El proposito de esta investigacion estuvo dirigido a examinar la relacion existente entre el clima laboral y el compromiso organizacional en docentes universitarios del Decanato de Humanidades y Artes de la Universidad Centroccidental "Lisandro Alvarado." Se trata de una investigacion de tipo correlacional, con un diseno no experimental, de corte transversal. La muestra estuvo integrada por 96 docentes de los Programas de Psicologia, Desarrollo Humano y Artes Plasticas, con edades comprendidas entre los 25 y los 60 anos, y una antiguedad en el cargo mayor a un (1) ano, la seleccion fue no probabilistica."