El contexto organizacional est siendo influenciado por una vertiente de factores producto de la globalizaci n, por eso, tanto la empresa p blica como la privada, est centr ndose en aprovechar el potencial humano a trav s de una gesti n de recursos capaz de concebir en forma hol stica el desarrollo de los trabajadores y lograr individuos que hayan aprendido como aprovechar al m ximo la energ a humana y como integrar un equipo ganador. Bajo esta expectativa, las Universidades como espacio multidimensional y complejo, asiste a una gama de interesantes posibilidades para lograr procesos profundos de cambios y transformaciones din micas consustanciales a su propia naturaleza. Bajo este enfoque, se pretende con este estudio, a partir de la organizaci n universitaria y de su gerencia, buscando en la gesti n de alto desempe o, acercar ese mundo de valores e insertarlo como una necesaria f rmula que conduzca hacia los cambios de las universidades, partiendo por su ubicaci n como elemento clave el clima organizacional, la motivaci n laboral y el talento humano.