"COME OUT " es una gu a honesta y audaz que pretende empoderar y confrontar la nueva
generaci n de l deres y miembros de las organizaciones, impuls ndolos a pensar fuera del molde
que por a os ha creado la sociedad. Argumenta abiertamente que la diversidad, contrario a
avergonzar o limitar la filosof a empresarial, permite crear organizaciones m s equitativas, creativas
y productivas, capaces de responder a las creencias limitantes e implementando la "rutina inclusiva"
con la apertura de mentes igualitarias.
Basado en su vivencia personal, Diego Tomasino combina de manera amena testimonios reales de
hombres y mujeres que como l vivieron el fren tico proceso de "salir del cl set" y ser aceptados
por sus familias y compa eros de trabajo. Estas p ginas reflejan c mo enfrent ndose a ellos
mismos y a la sociedad han logrado crecer en el mbito profesional y personal. C mo lograr una empresa inclusiva? Cu l es la diferencia con un ambiente diverso? C mo
implementar un Grupo de Recursos de Empleados (ERG)? A qui n asignar como Diversity
Manager y cu l es su rol? C mo medir los avances en nuestra organizaci n? Para responder a estos interrogantes, Tomasino aplica novedosas t cnicas de coaching ejecutivo
con preguntas poderosas y herramientas que miden la diversidad para llegar a ser una empresa
inclusiva sin tener que disculparse ante la sociedad. COME OUT implementa estrategias intuitivas y persuasivas que facilitan a los tomadores de
decisiones a romper esquemas y a perder el miedo a lo "diferente", convirtiendo debilidades en
fortalezas, creando as ambientes de trabajo actuales, productivos, m s libres y ganadores. De esta
forma, lograr n consolidarse en el mercado futuro. "Porque ya no es suficiente con que las personas salgan del closet, es hora de que las empresas
tambi n lo hagan". Diego Tomasino, Autor de COME OUT