Comparable Worth: Theories and Evidence: Social Institutions and Social Change Series
Editat de Paula Englanden Limba Engleză Paperback – 31 dec 1992
Din seria Social Institutions and Social Change Series
- 13% Preț: 297.64 lei
- 22% Preț: 323.66 lei
- 22% Preț: 323.66 lei
- 26% Preț: 763.01 lei
- Preț: 414.39 lei
- Preț: 386.11 lei
- 15% Preț: 428.18 lei
- Preț: 423.16 lei
- Preț: 405.04 lei
- Preț: 406.84 lei
- Preț: 395.54 lei
- 13% Preț: 294.79 lei
- 17% Preț: 103.56 lei
- 12% Preț: 302.38 lei
- Preț: 438.57 lei
- Preț: 435.75 lei
Preț: 291.95 lei
Preț vechi: 337.96 lei
-14% Nou
Puncte Express: 438
Preț estimativ în valută:
55.89€ • 58.10$ • 46.34£
55.89€ • 58.10$ • 46.34£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 06-20 februarie 25
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9780202303499
ISBN-10: 0202303497
Pagini: 358
Dimensiuni: 152 x 229 x 24 mm
Greutate: 0.11 kg
Ediția:1
Editura: Taylor & Francis
Colecția Routledge
Seria Social Institutions and Social Change Series
Locul publicării:Oxford, United Kingdom
ISBN-10: 0202303497
Pagini: 358
Dimensiuni: 152 x 229 x 24 mm
Greutate: 0.11 kg
Ediția:1
Editura: Taylor & Francis
Colecția Routledge
Seria Social Institutions and Social Change Series
Locul publicării:Oxford, United Kingdom
Cuprins
1: Segregation and the Pay Gap; 2: Theories of Labor Markets; 3: Pay in Female and Male Occupations: Findings from National Data; 4: Job Evaluation; 5: Pay Equity and the Federal Courts; 6: Feminism and Other Philosophical Positions; 7: Policy Debates
Descriere
This volume provides a detailed description of the situation of women in employment in the early 1990s and considers how sociological and economic theories of labor markets illuminate the gap in pay between the sexes