El estudio y an lisis de la comunicaci n en las organizaciones se ha dado principalmente dentro de las corrientes administrativas, enfatizando su atenci n en las din micas de eficacia y eficiencia organizacional sin considerar los aspectos simb licos que en ella ata en. Los Estudios Organizacionales como campo de conocimiento multi e interdisciplinar, brindan la posibilidad de generar investigaciones que enfocan su atenci n en las din micas y fen menos que subyacen en las organizaciones, considerando los aspectos simb licos tales como la cultura organizacional. Es as que la presente investigaci n se realiza en una organizaci n de la sociedad civil, con el objetivo de entender de qu manera la comunicaci n impacta o forma parte de la cultura organizacional. Lo anterior, mediante el uso de una metodolog a cualitativa, con la realizaci n de entrevistas semi-estructuradas a cuatro miembros de la organizaci n, y as mismo, en la elaboraci n de un grupo focal. Los resultados mostraron similitudes y contrariedades, enriqueciendo as la l nea de an lisis correspondiente.