La présence significative de problèmes d'alcool au sein de la main-d'¿uvre est une préoccupation croissante dans les organisations et la société kenyanes. Un nombre non négligeable d'employés présentent des problèmes liés à l'alcool, tels que l'absentéisme, la faible productivité, les risques pour la santé et la sécurité, pour n'en citer que quelques-uns. Il s'agit là d'un défi majeur et d'une menace importante pour le développement économique progressif. Cette étude de cas visait à examiner l'impact de l'alcoolisme sur la main-d'¿uvre. Les objectifs étaient d'établir les coûts sociaux et financiers de l'alcoolisme sur les employés. Elle a mis en évidence les interventions visant à atténuer les impacts qui peuvent être généralisés dans d'autres organisations.