Le Rwanda a préparé une évolution significative vers la réalisation de l'objectif de transformation de notre pays en un pays à revenu intermédiaire tel que reflété dans la Vision 2020. Ceci est évident dans la transformation socio-économique significative observée au cours de la décennie précédente pendant l'EDPRS II. Le contrat de performance (Imihigo) est devenu un outil de planification, de suivi et d'évaluation qui permet non seulement d'atteindre les objectifs de l'EDPRS, mais aussi de poursuivre l'élan vers la réalisation des objectifs de développement mondiaux et nationaux. Chaque année, les autorités centrales et locales signent des contrats de performance avec Son Excellence le Président Paul Kagame et, à la fin de l'année, une évaluation des performances est également menée pour évaluer les performances réalisées par rapport aux objectifs de l'Imihigo et identifier les lacunes afin d'informer les améliorations potentielles dans la planification de l'Imihigo. De cette façon, le district de Muhanga est dans la compétition du contrat de performance pour atteindre les objectifs de la politique nationale tels que Vision 2020, EDPRS II, et les objectifs du district sont également liés aux priorités de développement du district ; les résultats planifiés sont atteints, les résultats ont le potentiel de transformation sociale et économique ; les solutions sont innovantes pour atteindre les résultats.