La obra muestra una de las facetas mas habituales y complejas para la mayoria de las personas: la busqueda de una oportunidad laboral. Se trata de un relato breve sobre un joven que busca su primer empleo. A medida que transcurre la historia, el protagonista va descubriendo, no sin multitud de vicisitudes y anecdotas divertidas para el lector, claves para mejorar su manera de afrontar las "temidas" entrevistas de seleccion. Conversaciones con Criterio se ha escrito para ayudar a todas las personas que buscan trabajo; pero muy especialmente para los miles de jovenes que acaban de terminar sus estudios y que ansian su primera oportunidad laboral. No es sencillo el transito del Colegio o la Universidad hacia el mundo empresarial y profesional. Es decisivo entender bien las reglas del juego ya que no siempre estan escritas y, por tanto, no resultan sencillas de conocer y asimilar. La lectura de este libro permite entender como funciona la psicologia del empleador que necesita encontrar al mejor candidato posible. Asi, la entrevista de trabajo se plantea como una reunion comercial donde hay un vendedor (el candidato) y un comprador (el entrevistador). Por tanto, el autor nos invita a pensar en la "venta de uno mismo" como estrategia basica para atraer la atencion profesional de los demas. Vender es conseguir que otros compren, y la seleccion de personal es un proceso en el que el empleador busca comprar los servicios del profesional mas adecuado al puesto. Y si ya tiene empleo y experiencia laboral, Conversaciones con Criterio puede ser una lectura amena para recordar las claves que dicta el mercado para dar o quitar valor a los profesionales. Tambien puede ser un regalo o una recomendacion util para aquellos jovenes que conozca. Este libro es una forma de darles un buen consejo."