Como creamos valor para nosotros y para los demas mientras simultaneamente participamos en la actual economia de libre mercado? Como producimos resultados mientras a la vez desarrollamos relaciones en que nos cuidamos los unos a los otros durante el proceso? Hoy, en vez de involucrarnos alegremente en amplias redes de personas, estamos cada vez mas estresados en nuestras relaciones de trabajo. Con la tecnologia en red, desconectarnos se hace cada vez mas dificil. Debemos aprender habilidades que nos permitan construir confianza, coordinar nuestros compromisos de manera mas efectiva, escucharnos y construir redes de compromisos con el objetivo de generar valor para nosotros, para nuestras familias, para las organizaciones en las cuales participamos, para nuestras comunidades, y para el mundo entero. Los ensayos de esta coleccion ofrecen un marco para desarrollar estas habilidades en el lugar de trabajo o en cualquier contexto donde una persona debe coordinarse con otras para hacer que algo suceda. Los ensayos describen como realizar compromisos efectivos que nos permitan producir algo de valor. Son versiones editadas de obras escritas por Fernando Flores en las organizaciones que el dirigio. Describiendo el marco de las redes de compromisos y conversaciones para la accion desarrollado por Flores -un marco que ha sido citado en mas de tres mil libros-, el autor pinta una imagen viva del lenguaje como accion, demostrando que cuando las personas participan en conversaciones, existe la posibilidad de realizar o no realizar compromisos. Cuando se realizan compromisos, suceden cosas. Estos ensayos describen los elementos basicos para instaurar una cultura del compromisos en nuestras relaciones de trabajo, permitiendonos concentrarnos en el valor que estamos creando juntos en vez del permanente estres de vivir calculando intercambios basados en intereses individuales."