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Corporate Boards – New Strategies for Adding Value at the Top

Autor JA Conger
en Limba Engleză Paperback – 19 apr 2001
Corporate Boards - Dieses Buch analysiert, welche Rolle Vorstand und Unternehmensfhrung in einem Unternehmen im 21. Jahrhundert spielen sollte und welche Eigenschaften den Vorstand als Gruppe erfolgreich und effektiv machen. Die Autoren gehren international zu den Top-Fhrungskrften und sind anerkannte Experten auf dem Gebiet der Corporate Governance, d.h. der verantwortlichen, auf langfristige Wertschpfung ausgerichteten Unternehmensleitung und Unternehmenskontrolle. Hier erlutern sie, wie Vorstnde die gngige Praxis ndern, Grundstze aufeinander abstimmen und Unternehmen der New Economy erfolgreich leiten knnen. Sie befrworten einen neuen Ma stab fr die Bewertung von Leistung und Effektivitt der Vorstandsarbeit, der sich - aufgrund der umfangreichen Vernderungen in der Unternehmenslandschaft - nicht mehr am Shareholder Value orientieren, sondern ber den Stakeholder Value definieren sollte. Corporate Boards: Neue Strategien zur Wertschpfung fr die Unternehmensspitze - eine unverzichtbare Lektre fr Angehrige der Vorstandsebene und Unternehmensfhrung.
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Specificații

ISBN-13: 9780787956202
ISBN-10: 0787956201
Pagini: 240
Dimensiuni: 190 x 235 x 13 mm
Greutate: 0.42 kg
Editura: Wiley
Locul publicării:Hoboken, United States

Public țintă

Readers of Harvard Business Review and Sloan Management Review; Fans (and there are many) of Ed Lawler and Jay Conger′s previous books with Jossey–Bass. (see related titles)

Notă biografică

JAY A. CONGER is professor of organizational behaviort at the London Business School and senior research scientist at the University of Southern California's (USC) Center for Effective Organizations. He is the author or coauthor of nine books, including Building Leaders (1999) and The Leader's Change Handbook (1998), both from Jossey-Bass. EDWARD E. LAWLER is director of the Center for Effective Organizations at USC and professor of management and organization in the USC Marshall School of Business. He has been named one of the country's leading management experts by Business Week magazine. DAVID L. FINEGOLD is associate research professor at the Center for Effective Organizations. His research focusing on the impact of the Internet on firms and their relationship with employees will be featured in Net-Enabled, a forthcoming book with Jossey-Bass.

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