Die fortschreitende Digitalisierung in Verbindung mit der internetbasierten intelligenten Vernetzung von Menschen, Maschinen, Gegenstnden, Prozessen verndern die Wirt-schaft so stark wie zuvor wohl nur die erste industrielle Revolution. Internetplattformen bieten Jobs fr Menschen, die Arbeit schnell und billig bieten. Unternehmen knnen die weltweit talentiertesten und preisgnstigsten Crowdworker suchen.
Welche Konsequenzen ergeben sich aus dieser Entwicklung fr den Arbeitsmarkt, fr Berufsfelder und fr Arbeitneh-mer? Was wird aus elementaren Errungenschaften des Sozi-alstaates? Es gibt weder eine soziale Absicherung, noch tarif-gebundene Lhne oder Arbeitszeitregelungen. Auch die ge-werkschaftliche Organisation der Arbeitnehmer wird stark erschwert. Wie knnen gerechte Arbeitsbedingungen fr diese Art von Arbeit aussehen und wie mssten sie gestaltet werden? Die vielschichtige Problematik der Digitalisierung der Arbeitswelt und speziell des Crowdworking wird disku-tiert und Vorschlge zur Verwirklichung von mehr Gerech-tigkeit auf dem (digitalen) Arbeitsmarkt vorgebracht.