Das arbeitsrechtliche System der Lohnfortzahlung.

Inhaltsübersicht: § 1 Das arbeitsrechtliche System der Lohnfortzahlung - § 2 Ohne Arbeit kein Lohn - § 3 Lohn ohne Arbeit: tatbestandliche Analyse: Arbeitsversäumnis aus persönlichen Gründen (§ 616 BGB) - Arbeitsverhinderung wegen Krankheit des Arbeitnehmers (§ 3 EntgeltfortzG) - Arbeitsausfall infolge eines gesetzlichen Feiertages (§ 2 EntgeltfortzG) - Annahmeverzug des Arbeitgebers (§ 615 BGB) - Betriebsrisikolehre - Arbeitskampfrisikolehre - Arbeitsversäumnis wegen Betriebsratstätigkeit - Arbeitsausfall aufgrund mutterschutzrechtlicher Beschäftigungsverbote (§ 11 MuSchG) - Erholungsurlaub des Arbeitnehmers - § 4 Lohn ohne Arbeit: Analyse der Rechtsfolgen: Lohnausfallprinzip - Bezugsmethode - Sonderfall: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - § 5 Kausalität und Zurechnung des Verhinderungsgrundes: Kausalität - Multiple Verhinderungsgründe - Hypothetische Kausalverläufe - § 6 Bürgerlichrechtliche Behandlung des Arbeitskampfrisikos: Das Problem - Das Arbeitskampfrisiko als Zurechnungsproblem - Relevanz der Kampfparität? - § 7 Zusammenfassung der wichtigsten Thesen - Literaturverzeichnis - Sachwortverzeichnis