Das evolutionäre Führungsmodell: Sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft
Autor Michael Alznauer, Valerie Lesaarde Limba Germană Hardback – 6 mar 2020
Mit einem einzigartigen Führungsmodell, das die Evolution des Menschen in den Mittelpunkt stellt, schaffen die Autoren Klarheit. Sie nehmen uns mit auf eine spannende Zeitreise, identifizieren die Erfolgsbausteine der Führung und leiten konkrete Empfehlungen für die Führungspraxis ab.
Die 3. Auflage wurde vollständig überarbeitet und ergänzt.
Preț: 418.14 lei
Nou
Puncte Express: 627
Preț estimativ în valută:
80.01€ • 84.50$ • 66.59£
80.01€ • 84.50$ • 66.59£
Carte disponibilă
Livrare economică 23 decembrie 24 - 06 ianuarie 25
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9783658280413
ISBN-10: 3658280417
Ilustrații: XIX, 223 S. 25 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Greutate: 0.54 kg
Ediția:3., akt. u. erw. Aufl. 2020
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658280417
Ilustrații: XIX, 223 S. 25 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Greutate: 0.54 kg
Ediția:3., akt. u. erw. Aufl. 2020
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Wir können wirksamer führen.- Das verflixte Problem Führung.- Teil I: Die Evolution der Führung.- Die Geburtsstunde der Führung.- Teil II: Die Essenz der Führung.- Die Aufgabenwelt der Führung ist überschaubar.- Die Aufgaben professionell wahrnehmen.- Die Kunst natürlicher Führung.- Das Besondere der persönlichen Situation berücksichtigen.- Teil III: Persönlichkeit und Führung.- Führungspersönlichkeit: Mythos oder Realität?.- Teil IV: Die Zukunft der Führung.- Führung 10.0 – Bitte nicht!.- Führung über das Unternehmen hinaus.- Wettbewerb der Erfolgsmodelle.
Recenzii
“... Entschprechend versuchen Michael Alznauer und Valerie Lesaar auch nicht, das Rad neu zu erfinden, sondern sortieren bewährte Grundsätze und -strategien entlang aktueller Wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Evolution von Führung. Das Ergebnis ist ein höchst anregendes Buch, das Führung auf ihre wesentlichen Elemente zurückführt.” (Die Presse, 9. September 2020)
Notă biografică
Diplom-Psychologe Michael Alznauer hat einige Tausend Führungskräfte in ihrer Aufgabe unterstützt. Mit dem von ihm gegründeten Change-Support-Team (CST) und der LEAD2gether – Das Online-Führungssystem GmbH setzt er seinen Führungsansatz in der Praxis um.
Wirtschaftspsychologin Valerie Lesaar arbeitet seit vielen Jahren beratend mit dem Evolutionären Führungsmodell, welches von ihr erstmals wissenschaftlich untersucht wurde. Sie ist Geschäftsführerin der Management-Profiling GmbH, die auf der Basis dieses Führungsmodells und kriminalpsychologischer Methoden Management-Diagnostik betreibt.
Wirtschaftspsychologin Valerie Lesaar arbeitet seit vielen Jahren beratend mit dem Evolutionären Führungsmodell, welches von ihr erstmals wissenschaftlich untersucht wurde. Sie ist Geschäftsführerin der Management-Profiling GmbH, die auf der Basis dieses Führungsmodells und kriminalpsychologischer Methoden Management-Diagnostik betreibt.
Textul de pe ultima copertă
Das Chefsein beenden! So lautet eine der radikalsten Auswüchse der Diskussion in der „Welt der Führung“. Provokante Thesen haben Konjunktur: New Leadership, Agiles Führen, Künstliche Intelligenz, das Ende der Hierarchie… Es ist schwer, in diesem widersprüchlichen Durcheinander nicht die Orientierung zu verlieren.
Mit einem einzigartigen Führungsmodell, das die Evolution des Menschen in den Mittelpunkt stellt, schaffen die Autoren Klarheit. Sie nehmen die Leserinnen und Leser im ersten Teil des Buches mit auf eine spannende Zeitreise, nennen im zweiten Teil sieben Kernaufgaben der Führung, leiten im dritten Teil konkrete Empfehlungen für die Führungspraxis ab und geben schließlich im vierten Teil einen Ausblick auf die Zukunft der Führung.
Die 3. Auflage wurde vollständig überarbeitet und ergänzt.
Der Inhalt
- Die Evolution der Führung
- Führung auf dem Weg indie Gegenwart
- Die Essenz der Führung
- Persönlichkeit und Führung
- In die Führungsaufgabe hineinwachsen
- Die Zukunft der Führung
Die Autoren
Diplom-Psychologe Michael Alznauer hat einige Tausend Führungskräfte in ihrer Aufgabe unterstützt. Mit dem von ihm gegründeten Change-Support-Team (CST) und der LEAD2gether – Das Online-Führungssystem GmbH setzt er seinen Führungsansatz in der Praxis um.
Wirtschaftspsychologin Valerie Lesaar arbeitet seit vielen Jahren beratend mit dem Evolutionären Führungsmodell, welches von ihr erstmals wissenschaftlich untersucht wurde. Sie ist Geschäftsführerin der Management-Profiling GmbH, die auf der Basis dieses Führungsmodells und kriminalpsychologischer Methoden Management-Diagnostik betreibt.
Mit einem einzigartigen Führungsmodell, das die Evolution des Menschen in den Mittelpunkt stellt, schaffen die Autoren Klarheit. Sie nehmen die Leserinnen und Leser im ersten Teil des Buches mit auf eine spannende Zeitreise, nennen im zweiten Teil sieben Kernaufgaben der Führung, leiten im dritten Teil konkrete Empfehlungen für die Führungspraxis ab und geben schließlich im vierten Teil einen Ausblick auf die Zukunft der Führung.
Die 3. Auflage wurde vollständig überarbeitet und ergänzt.
Der Inhalt
- Die Evolution der Führung
- Führung auf dem Weg indie Gegenwart
- Die Essenz der Führung
- Persönlichkeit und Führung
- In die Führungsaufgabe hineinwachsen
- Die Zukunft der Führung
Die Autoren
Diplom-Psychologe Michael Alznauer hat einige Tausend Führungskräfte in ihrer Aufgabe unterstützt. Mit dem von ihm gegründeten Change-Support-Team (CST) und der LEAD2gether – Das Online-Führungssystem GmbH setzt er seinen Führungsansatz in der Praxis um.
Wirtschaftspsychologin Valerie Lesaar arbeitet seit vielen Jahren beratend mit dem Evolutionären Führungsmodell, welches von ihr erstmals wissenschaftlich untersucht wurde. Sie ist Geschäftsführerin der Management-Profiling GmbH, die auf der Basis dieses Führungsmodells und kriminalpsychologischer Methoden Management-Diagnostik betreibt.
Caracteristici
Das erste Buch, das den Zusammenhang zwischen Evolution und Führung herstellt Konkrete Anregungen für Praxis, Diagnostik und Entwicklung von Führungskräften Mit Einführung in das Management-Profiling