Immer mehr Arbeitgeber greifen in ihrem Bewerbungsverfahren auf standardisierte Einstellungstests und Online- Assessment-Tests zurück. Sie sind die erste Hürde im Bewerbungsprozess um Praktikum, Traineeprogramm oder Direkteinstieg. In diesem Buch lernen Sie, wie Tests für hoch qualifizierte Nachwuchskräfte aufgebaut sind und wie Sie diese zügig und sicher lösen können. Der Schwerpunkt liegt auf den anspruchsvollen Tests, die Sie vor allem bei namhaften internationalen Unternehmen erwarten.