Als beschaftigungspolitisches Vorbild fur die Bundesrepublik Deutschland wurde in den letzten Jahren vor allem die Niederlande genannt. Ausschlaggebend war, dass die Niederlande durch die Umverteilung von Arbeit und die Schaffung der arbeitsrechtlichen Voraussetzungen fur flexible Beschaftigungsmodelle ihren Arbeitsmarkt flexibilisiert haben. Durch das Gesetz uber Flexibilitat und Sicherheit ("Flexwet") hat der niederlandische Gesetzgeber das Sozialrecht auf diese geanderten Rahmenbedingungen zugeschnitten und Beschaftigten mit flexiblen Beschaftigungsmodellen ein Mindestmaa an Sicherheit zugestanden. Die vorliegende Arbeit untersucht, wie das niederlandische Arbeitslosenversicherungsgesetz an den flexibilisierten Arbeitsmarkt angepasst wurde und ob einige der niederlandischen Ansatze auf die Bundesrepublik Deutschland ubertragbar sind. Die Autorin beteiligte sich am Wettbewerb fur den deutschen Studienpreis der Korber-Stiftung und erhielt den dritten Preis.