Demografischer Wandel: Aufbruch in eine altersgerechte Arbeitswelt: Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University
Editat de SRH Fernhochschulede Limba Germană Paperback – 13 dec 2017
Der zweite Band der Schriftenreihe der SRH Fernhochschule beschäftigt sich in 5 Beiträgen mit aktuellen Fragestellungen und Entwicklungen des demografischen Wandels in ausgewählten Wirtschaftsfeldern. In dieser Edition werden innovative Themen aus den Fachbereichen der Hochschule behandelt. Professoren und Dozenten der Hochschule präsentieren wissenschaftliche Abhandlungen mit praxisnahen Bezügen.
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Specificații
ISBN-13: 9783658203832
ISBN-10: 3658203838
Ilustrații: IX, 85 S. 6 Abb., 2 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.15 kg
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer
Seria Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658203838
Ilustrații: IX, 85 S. 6 Abb., 2 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.15 kg
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer
Seria Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Prävention in einer digitalisierten Arbeitswelt.- Age Diversity in Organisationen als Ressource zur erfolgreichen Adaption an den demografischen Wandel.- Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung als Teil eines strategischen Personalbindungsmanagements im Krankenhaus.- Fit in 5 Minuten: Zum Einfluss von aktiven Arbeitspausen auf psychosomatische Beschwerden.- Stressreaktivität, Ressourcen und chronischer Stress.
Notă biografică
Prof. Dr. Ottmar Schneck ist Rektor der SRH Fernhochschule – The Mobile University und Geschäftsführer der SRH Hochschulen GmbH. Er ist Dozent und Beirat in Gremien verschiedener Hochschulen sowie im Stiftungsrat gemeinnütziger Stiftungen.
Textul de pe ultima copertă
Der zweite Band der Schriftenreihe der SRH Fernhochschule beschäftigt sich in 5 Beiträgen mit aktuellen Fragestellungen und Entwicklungen des demografischen Wandels in ausgewählten Wirtschaftsfeldern. In dieser Edition werden innovative Themen aus den Fachbereichen der Hochschule behandelt. Professoren und Dozenten der Hochschule präsentieren wissenschaftliche Abhandlungen mit praxisnahen Bezügen.
Der Inhalt
- Prävention in einer digitalisierten Arbeitswelt
- Age Diversity in Organisationen als Ressource zur erfolgreichen Adaption an den demografischen Wandel
- Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung als Teil eines strategischen Personalbindungsmanagements im Krankenhaus
- Fit in 5 Minuten: Zum Einfluss von aktiven Arbeitspausen auf psychosomatische Beschwerden
- Stressreaktivität, Ressourcen und chronischer Stress
Die Zielgruppen
- Dozierende und Studierende aus den Bereichen Wirtschaft & Management, Psychologie & Gesundheit sowie Naturwissenschaft & Technologie
- Fach- und Führungskräfte (u.a. Finanzen/Bankwesen, Medien- und Kommunikationsmanagement, Health Care Management, Produktionsmanagement, Organisationsentwicklung)
Der Herausgeber
Prof. Dr. Ottmar Schneck ist Rektor der SRH Fernhochschule – The Mobile University und Geschäftsführer der SRH Hochschulen GmbH. Er ist Dozent und Beirat in Gremien verschiedener Hochschulen sowie im Stiftungsrat gemeinnütziger Stiftungen.
Caracteristici
Beiträge zum Thema Demografischer Wandel aus den Bereichen Wirtschaft & Management, Psychologie & Gesundheit sowie Naturwissenschaft & Technologie Fachbeiträge der SRH Mobile University Der 2. Band der Schriftenreihe, mit praxisnahem Bezug Includes supplementary material: sn.pub/extras