Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Johann Wolfgang Goethe-Universitat Frankfurt am Main, Veranstaltung: Arbeit, Macht und Leid(enschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Die These vom Arbeitskraftunternehmer beschreibt einen neuen Typus der Arbeit. Eingefuhrt wurde der Begriff erstmals von dem Chemnitzer Soziologen G. Gunther Voss und dem Munchner Soziologen Hans J. Pongratz, um Subjekte zu beschreiben, die ihre eigene Arbeitskraft vermarkten mussen. Ursprunglich wurde die These als theoretisches Argument entwickelt und als Prognose zur arbeitsgesellschaftlichen Entwicklung formuliert: " Der Arbeitskraftunternehmer. Eine neue Grundform der Ware Arbeitskraft?" (1998). Mittlerweile sind jedoch Forschungsberichte und empirische Studien verfugbar. Diese geben Aufschluss daruber, inwiefern die theoretischen Merkmale sich real konstituieren und welche psychosozialen Auswirkungen Subjekte erfahren. In dieser Arbeit wird die historische Entwicklungslinie der Arbeitskraft vom Proletarier uber den herkommlichen Arbeitnehmer naher beleuchtet, um anschliessend die besonderen Merkmale des Arbeitskraftunternehmers herauszustellen. Dies dient dem Verstandnis, aus welchen traditionellen Unternehmensweisen sich der Arbeitskraftunternehmer entwickelt hat, und warum dieser Typus sich von vorhergehenden so grundlegend unterscheidet. Folgend wird die Lebensfuhrung, anhand von Forschungsberichten und Studien uber Arbeitskraftunternehmer, betrachtet. Nachdem der Ursprung, die Merkmale und die Lebensfuhrung des Arbeitskraftunternehmers geklart ist, geht diese Arbeit darauf ein, welche Folgen Subjekte erwarten. Daraus ergibt sich folgende Fragestellung: "Welche Anforderungen und psycho- soziale Auswirkungen erfahrt der Einzelne?" "Sind die Anforderungen und damit einhergehende Auswirkungen auf Arbeitskraftunternehmer insgesamt als positiv zu deuten?" Im Fazit werde ich auf die Fragen eingehe