Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg
Autor Shiva Meyerde Limba Germană Paperback – 3 mar 2020
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Specificații
ISBN-13: 9783658297626
ISBN-10: 365829762X
Ilustrații: XXIII, 354 S. 36 Abb., 12 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.45 kg
Ediția:1. Aufl. 2020
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 365829762X
Ilustrații: XXIII, 354 S. 36 Abb., 12 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.45 kg
Ediția:1. Aufl. 2020
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Grundlagen der Top Executives-Perspektive.- Grundlagen der Motivperspektive im Rahmen der Motivationsforschung.- Entwicklung der Motivtaxonomie von Top Executives.- Entwicklung eines Inventars zur Erhebung der Motivtaxonomie.- Empirische Studie zum Einfluss der Motive auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg.
Notă biografică
Dr. Shiva Meyer schloss ihre wirtschaftswissenschaftliche Promotion bei Prof. Dr. Gisela Gerlach am Fachbereich Kultur- und Sozialwissenschaften der Universität Koblenz-Landau ab. Sie ist heute Leiterin Personal in einem internationalen Konzern.
Textul de pe ultima copertă
Vor dem Hintergrund der unternehmerischen Bedeutung von Top Executives untersucht Shiva Meyer in einer empirischen Studie, welche Motive Top Executives charakterisieren und diese Zielgruppe in ihrer Karriere antreiben. Sie weist nach, welche Auswirkungen die Motive auf den Karriereerfolg und den Unternehmenserfolg von Top Executives haben. Auf empirischer Basis entwickelt sie eine speziell für Top Executives gültige Motivtaxonomie. Die Motive macht sie durch ein Fragebogeninventar messbar, das empirisch validiert und verfeinert wird. Im Rahmen einer empirischen Studie mit 157 Top Executives deckt sie die Relevanz der Motive für individuelle und organisationale Erfolgsgrößen auf.
Der Inhalt
Die Autorin
Dr. Shiva Meyer schloss ihre wirtschaftswissenschaftliche Promotion bei Prof. Dr. Gisela Gerlach am Fachbereich Kultur- und Sozialwissenschaften der Universität Koblenz-Landau ab. Sie ist heute Leiterin Personal in einem internationalen Konzern.
Der Inhalt
- Grundlagen der Top Executives-Perspektive
- Grundlagen der Motivperspektive im Rahmen der Motivationsforschung
- Entwicklung der Motivtaxonomie von Top Executives
- Entwicklung eines Inventars zur Erhebung der Motivtaxonomie
- Empirische Studie zum Einfluss der Motive auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg
- Dozent*innen und Student*innen der Wirtschaftswissenschaften und der Psychologie
- Fach- und Führungskräfte aus Personalmanagement, Unternehmensberatung, Management-Diagnostik und Organisationsentwicklung
Die Autorin
Dr. Shiva Meyer schloss ihre wirtschaftswissenschaftliche Promotion bei Prof. Dr. Gisela Gerlach am Fachbereich Kultur- und Sozialwissenschaften der Universität Koblenz-Landau ab. Sie ist heute Leiterin Personal in einem internationalen Konzern.
Caracteristici
Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie
Richtungsweisende Erkenntnisse für Managementdiagnostik und Personalmanagement
Richtungsweisende Erkenntnisse für Managementdiagnostik und Personalmanagement