Die Arbeit gibt einen Uberblick uber die rechtlichen und politischen Fragestellungen, die sich im Zusammenhang mit dem Firmentarifvertrag in den untersuchten Landern ergeben. Auf dieser Grundlage werden anschlieaend Grunde fur die unterschiedliche Verbreitung des Firmentarifvertrags in den jeweiligen Landern erortert. In Groabritannien hat in den letzten Jahrzehnten der Firmentarifvertrag den Verbandstarifvertrag fast verdrangt. Dieser Prozess wurde durch das informale, normativ nur schwach durchdrungene britische Tarifsystem begunstigt. In Frankreich werden Firmentarifvertrage zunehmend als Erganzung zum Branchentarifvertrag abgeschlossen. Die franzosische Gesetzgebung hat in den letzten Jahren den Firmentarifvertrag immer wieder gestarkt. Dezentrale Tarifabschlusse spielen in Deutschland eine geringere Rolle. Die Abschlusszahlen steigen nur langsam an. In der gegenwartigen Diskussion uber die Dezentralisierung der Tarifpolitik wird der Firmentarifvertrag im Unterschied zu den betrieblichen Bundnissen fur Arbeit und Offnungsklauseln nur selten erwahnt.