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Der Kompass zum digitalen Mentoring & Coaching: Digitale Beratung entwerfen, gestalten und durchführen

Editat de Stephan Pflaum, Markus J. Schwalb
de Limba Germană Paperback – 5 iun 2021
Das Buch gibt den Lesern einen praxisnahen Einblick in das Thema Digitalisierung von Beratungsprozessen im Coaching und Mentoring. 2020 war auf der ganzen Welt ein herausforderndes Jahr und wie es aussieht, werden uns diese Herausforderungen auch in 2021 begleiten. Große Teile der arbeitenden Welt fanden sich von einem Tag auf den anderen im Homeoffice wieder. Von der Grundschule bis in die Vorstandsebene, überall traten Zoom, Teams, Jitsi, WebEx, BigBlueButton ihren Siegeszug an und dominierten unsere Kommunikation. Einerseits gab diese Entwicklung der Digitalisierung einen enormen Entwicklungsschub. Andererseits aber fehlte uns allen die Zeit, sich auf diese Entwicklungen einzustellen. Vor allem die Bereiche, in denen die direkte zwischen-menschliche Kommunikation besonders wichtig ist, Beratung, Coaching und Mentoring waren betroffen. Aus dieser Situation heraus entstand die Idee für dieses Buch. Die Herausgeber und Autoren arbeiten seit vielen Jahren in den genannten Bereichen undsammelten und dokumentierten ihre Erfahrungen in 2020. 
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Specificații

ISBN-13: 9783658334413
ISBN-10: 365833441X
Ilustrații: XIV, 171 S. 46 Abb. Mit Online-Extras.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Greutate: 0.31 kg
Ediția:1. Aufl. 2021
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer
Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Grundlagen des Mentoring und Coaching.- Potenziale der Digitalisierung in Mentoring-Prozessen .- Digitalisierung und Datenschutz.- Vorgehen bei der Einführung einer Digitalisierungsplattform .- Coaching ist Kommunikation.- Tools & Gestaltungsmethoden für wertvolles Mentoring und Coaching im virtuellen Umfeld.- Digitale Services an der LMU München in der Career Community.- Persönlichkeitsentwicklung digital – echt jetzt?.- „Dialog Chancen“ – Mentoring-Programm für Schüler*innen des Aelius Förderwerks.

Recenzii

“Wer ein Mentoring-Programm aufbauen, es in die digitale Welt überführen oder die dort gewonnenen Erfahrungen im Bereich Coaching oder Beratung einsetzen möchte, wird in vorliegendem Buch fündig …” (Björn Rohde-Liebenau, in: Coaching-Magazin, coaching-magazin.de, Dezember 2022)

Notă biografică


Dr. Stephan Pflaum ist Sozialwissenschaftler und Koordinator der Career Community an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Dort promovierte er im Fachbereich Pädagogik über das Thema Career Mentoring. In seiner Funktion berät er die Studierenden und Promo-vierenden aller Fachbereiche der Hochschule rund um einen erfolgreichen Berufseinstieg, die ersten Schritte in der Karriere und vernetzt sie mit Unternehmen sowie Mentor*innen aus allen Branchen und Berufen. Er ist Dozent und Autor verschiedener Beiträge zu den Themen Human Resources Management, Mentoring und Beratung.
Markus J. Schwalb ist Physiker, CEO und Berater der Matorix GmbH. Seit 2012 beschäftigt er sich mit der Digitalisierung von Mentoringprozessen. Dabei hat er die Einführung von Mentoring-Portalen bei zahlreichen Hochschulen und Universitäten begleitet. Seine große Leidenschaft ist die nutzenorientierte Digitalisierung.

Textul de pe ultima copertă

Das Buch gibt den Lesern einen praxisnahen Einblick in das Thema Digitalisierung von Beratungsprozessen im Coaching und Mentoring. 2020 war auf der ganzen Welt ein herausforderndes Jahr und wie es aussieht, werden uns diese Herausforderungen auch in 2021 begleiten. Große Teile der arbeitenden Welt fanden sich von einem Tag auf den anderen im Homeoffice wieder. Von der Grundschule bis in die Vorstandsebene, überall traten Zoom, Teams, Jitsi, WebEx, BigBlueButton ihren Siegeszug an und dominierten unsere Kommunikation. Einerseits gab diese Entwicklung der Digitalisierung einen enormen Entwicklungsschub. Andererseits aber fehlte uns allen die Zeit, sich auf diese Entwicklungen einzustellen. Vor allem die Bereiche, in denen die direkte zwischen-menschliche Kommunikation besonders wichtig ist, Beratung, Coaching und Mentoring waren betroffen. Aus dieser Situation heraus entstand die Idee für dieses Buch. Die Herausgeber und Autoren arbeiten seit vielen Jahren in den genannten Bereichenund sammelten und dokumentierten ihre Erfahrungen in 2020. 

Die Herausgeber
Dr. Stephan Pflaum ist Sozialwissenschaftler und Koordinator der Career Community an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Dort promovierte er im Fachbereich Pädagogik über das Thema Career Mentoring. In seiner Funktion berät er die Studierenden und Promo-vierenden aller Fachbereiche der Hochschule rund um einen erfolgreichen Berufseinstieg, die ersten Schritte in der Karriere und vernetzt sie mit Unternehmen sowie Mentor*innen aus allen Branchen und Berufen. Er ist Dozent und Autor verschiedener Beiträge zu den Themen Human Resources Management, Mentoring und Beratung.
Markus J. Schwalb ist Physiker, CEO und Berater der Matorix GmbH. Seit 2012 beschäftigt er sich mit der Digitalisierung von Mentoringprozessen. Dabei hat er die Einführung von Mentoring-Portalen bei zahlreichen Hochschulen und Universitäten begleitet. Seine große Leidenschaft ist die nutzenorientierte Digitalisierung.


Caracteristici

Hands-on Guide zur schnellen und guten Implementierung eines eMentoring-Programms Aktiver Begleiter durch den Mentoringprozess für Mentor*innen und Mentees Aus der Praxis für die Praxis: Best Practice Beispiele als Anregung