Wie Sie souverän auftreten, Fettnäpfe vermeiden und erfolgreich bleiben Was ist typisch deutsch und was typisch schwedisch? Entscheidend ist diese Frage besonders im Business. Denn immer mehr deutsche, aber auch schwedische Unternehmen wagen den Schritt auf den benachbarten Markt. Dass die Zusammenarbeit trotz einzelner Erfolgsgeschichten wie die von H&M oder Siemens kompliziert verlaufen kann, wird von den meisten Managern immer noch unterschätzt. Die vermeintliche Nähe der Geschäftskulturen trübt den Blick für die vorhandenen Unterschiede. Die Folgen: Scheinbar gut vorbereitete Unternehmenskooperationen bleiben plötzlich auf der Strecke, und hoffnungsvoll begonnene Geschäftsbeziehungen brechen auseinander, weil die Wirkung des eigenen Handelns auf das Gegenüber nicht genügend hinterfragt wird. Lesen Sie, wie Sie Spannungen und Schieflagen, die vielfach allein auf Missverständnissen und Unwissen beruhen, vermeiden und interkulturelle Unterschiede nicht nur frühzeitig erkennen, sondern für den eigenen unternehmerischen Erfolg positiv nutzen können. Denn die Unterschiede sind größer, als Sie denken!