El tema de la cultura para el analisis organizacional ha sido abordado desde diversas aproximaciones, este trabajo es un ejemplo que busca la asuncion del tema a traves de dos grandes vertientes. Por un lado, un planteamiento teorico que retoma para su analisis conceptos de los terminos: cultura, estructura, e identidad (entre otros) desde la antropologia, pero tambien, los complementa con desarrollos especificos que tienen que ver con el particular estudio de las organizaciones como son: la Teoria Organizacional y los Estudios Organizacionales. Por segunda cuenta este desarrollo teorico es llevado al ambito empirico para conocer, contrastar o complementar lo que en la vida cotidiana se vive como el aspecto cultural."