Die Ausbildung zum Berater: Für eine kompetente Beratung in Organisationen
Autor André Niggemeierde Limba Germană Paperback – 13 iun 2019
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Specificații
ISBN-13: 9783658257668
ISBN-10: 3658257660
Pagini: 154
Ilustrații: XIII, 154 S. 22 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 x 9 mm
Greutate: 0.29 kg
Ediția:1. Aufl. 2019
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658257660
Pagini: 154
Ilustrații: XIII, 154 S. 22 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 x 9 mm
Greutate: 0.29 kg
Ediția:1. Aufl. 2019
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Der Stand der Dinge – Perspektiven und Ergebnisse der aktuellen Forschung.- Was ist Beratung? Was ist eine Organisation? Eine Begriffs- und Standortbestimmung.- Objekttheorien der berufs- und organisationsbezogenen Beratung.- Theoretische Grundlagen von Beratungsansätzen im Feld Bildung, Beruf und Beschäftigung und Entwicklung eines an operativen Beratungstheorien orientierten Kompetenzrasters.- Die kompetenzorientierte Programm- und Studiengangsentwicklung für die arbeitsweltbezogene Beratung.- Darstellung wissenschaftlicher Ergebnisse zur Curriculagestaltung im Kontext der berufs- und organisationsbezogenen Beratung.- Methodik der Untersuchung.- Beantwortung der Forschungsfragen auf Grundlage der Analyseergebnisse.
Notă biografică
Dr. André Niggemeier ist Training-Consultant bei der 3LINES GmbH; zuvor 10 Jahre als Fachkraft im Sozialwesen, davon 6 Jahre Tätigkeit als Führungskraft als Einrichtungsleiter, zuletzt für über 40 MitarbeiterInnen; Schwerpunkt: Beratungswissenschaft (Wirkforschung, Ausbildung von Beratenden, Veränderungen herbeiführen) Studium Mentoring, Coaching und Beratungswissenschaft.
Textul de pe ultima copertă
Das vorliegende Werk richtet sich an Menschen, die mit dem Gedanken spielen ein Studium zum Beratenden aufzunehmen. Zudem richtet es sich an angehende Beraterinnen und Berater sowie an Personen, die an der Curriculumentwicklung von berufs- und organisationsbezogener Beratung mitwirken. Nicht zuletzt nimmt die Untersuchung Personen in den Fokus, die einen Überblick über die Möglichkeiten und Grenzen der akademischen Ausbildung von Beraterinnen und Beratern erlangen wollen.
Der Inhalt
•Welche Inhalte sollte die Ausbildung zum arbeitsweltbezogenen Berater abbilden?
•Welche Inhalte bilden die untersuchten Studiengänge wirklich ab?
•Wie lassen sich Schwerpunkte in den Studiengängen erkennen?
•Was „steht drauf“ und was „ist wirklich drin“? Unschärfen in der Benennung von Studiengängen
•Wie logisch ist der inhaltliche Aufbau der Studiengänge zum Beratenden?
•Paradox Objektwissen: Warum es wichtig ist, erst das Problem zu verstehen um es dann zu lösen?
•Beratung ist Coaching und Coaching ist Beratung. Von der semantischen Uneindeutigkeit des Coachings
Die Zielgruppen
•Menschen, die Berater werden wollen; Hochschullehrer und Dozenten, die angehende Berater ausbilden; Wissenschaftler, die in der Curriculumentwicklung von Studiengängen zur arbeitsweltbezogenen Beratung tätig sind; Firmen und Unternehmen, die Berater beschäftigen (wollen); Personal- oder Organisationsentwickler, im HRM und in der Unternehmenskommunikation Tätige; Coaches, Consultants und TrainerDer Autor
Dr. André Niggemeier ist Training-Consultant bei der 3LINES GmbH; zuvor 10 Jahre als Fachkraft im Sozialwesen, davon 6 Jahre als Führungskraft als Einrichtungsleiter, zuletzt für über 40 MitarbeiterInnen; Schwerpunkt: Beratungswissenschaft (Wirkforschung, Ausbildung von Beratenden, Veränderungen herbeiführen) Studium Mentoring, Coaching und Beratungswissenschaft.
Caracteristici
Übersicht zum Studium zum Beratenden Überblick zu den populärsten Beratungsdisziplinen Unterstützt die Entscheidungsfindung für ein entsprechendes Studium